Главная Бухгалтерский форум → Выходное пособие сотруднику при …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 25 апреля 2026 г.
Выходное пособие сотруднику при увольнении
I
ID-4f6b0e0389
Посетитель
0 баллов
24 апреля 2026 г. в 14:42
Сотрудник уволен по сокращению штата 20 апреля. Получил зарплату,компенсацию за отпуск и выходное пособие. Я так понимаю, выходное пособие дано на период с 21 апреля до 20 мая для трудоустройства. Второй месяц это период с 21 мая до 20 июня. Значит сотрудник должен подойти к работодателю после 20 июня в течении 15 раб.дней за выплатой, если не трудоустроился? Или он должен подойти уже 20 июля, после истечения 3 месяца. При выплате за второй месяц программа минусует первое выходное пособие
Отмена
Ответы и обсуждение
I
ID-3750732418
Посетитель
40 баллов (+10 за ответ)
24 апреля 2026 г. в 16:17
Он должен подойти: верно "значит сотрудник должен подойти к работодателю после 20 июня в течении 15 раб.дней за выплатой, если не трудоустроился". ЗУП не корректно проводит данные выплаты, не знаю появился исправленный патч. Мы сами настраивали.
Отмена
I
ID-4f6b0e0389
Посетитель
0 баллов
24 апреля 2026 г. в 19:33
У нас комплексная автоматизация 2.5, я пробовала сделать выплату, ставлю период с 21 мая по 20 июня, во вкладке начисление выбирается выходное пособие при увольнении, и от суммы, которая начисляется минусует его, и к оплате встаёт разница. Это правильно?
Отмена
I
ID-7496db5c30
Знаток
2600 баллов
25 апреля 2026 г. в 17:20 (ред. 25.04.26 в 18:13)
Увольняемому в связи с сокращением работнику работодатель должен выплатить: 1. выходное пособие в размере среднего месячного заработка; 2. средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Поэтому, если работник трудоустроился через 1,5 месяца, то выплата за второй месяц производится пропорционально времени до момента трудоустройства с учетом выходного пособия, которое он уже получил. Получается программа считает правильно.
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
100 баллов
Аватар
Людмила
30 баллов
I
ID-3750732418
10 баллов
Опрос
Как вы считаете, снижение лимита доходов при УСН в целях уплаты НДС привело к увеличению числа компаний (ИП), дробящих свой бизнес?

Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения

13 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Не пропустите!

Осталось 2 дня!

Осталось 3 дня!

Осталось 5 дней!

Календарь на рабочий стол
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно